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人力銀行投覆歷有用嗎?怎麼都沒消息!


問題


人力銀行根本就沒用!!我也投了很多家(超級多的)~只有一兩家打來給面試機會而已!只不過面試而已,會不會錄取又是另外一回事了!吼~~~~真的很ㄡˋ!!去應徵也沒有上!我也是搞不懂?為什麼人力銀行會這樣?這不是給人找工作的網站嗎??那為何投了快90家的覆歷卻沒有人開,也沒有人打來?更沒有人看!還是人力銀行只是在給人打廣告而已?更新:Anna:有找到人ㄌ!就應該關起來阿!而不是放在那邊...更新2:☆~唐本剛~^^:哎~~~~~~~~~~~~~~~~~~更新3:小明:基本上每個人力銀行有職缺的公司或店家,都可以利用人力銀行投自己的覆歷.............我是覺得啦!既然這是個給人找工作的網站,ㄊ的服務就有給人投覆歷.................................那就不該有這個服務,應該只刊登"我們這裡有缺人"的徵才訊息更新4:小比:ㄟ?????我找到知心了!!我也覺得有些也是打電話也沒用ㄟˋ!嘿阿!!為什麼還要一直刊登著ㄋ??就業服務站???那個會有用ㄇ??更新5:此生此情又何矣:嘿阿!!那為什麼還要叫人用人力銀行投覆歷勒?真的是工作職缺每天更新ㄟˋ!為什麼沒幾個看阿??那缺人做什麼?天底下真的有這麼多人失業.......................ㄇ?更新6:謝謝!謝謝大家囉!!更新7:我是有收到一封要我去面試的信但是~那份工作要去ㄇ?我很猶豫ㄟˋ!


最佳解答


Hi 跟你分享一下 我10年用104的經歷 就像 網友 老K 說的 你的履歷是不是夠完整 自傳是否寫的好 這都是影響你是否能順利的在人力銀行找到工作 我每次在人力銀行找工作 最多1個月一定有人找面試 最多3個月一定有工作讓我選 找工作是種包裝 如何表現出你的優點 就會影響到公司人事單位對你的履歷的注意程度 職場上那麼多人應徵 為何是你? 一定是你某些條件比別人好所以別人才會用你 當然 找工作也是種運氣 很多公司履歷職缺會一直開者 主要有兩種用意 一．那個職缺過去的流動性比較大，一直開者可以是先蒐集一些資料，等到缺人時，就有些現成的資料可以約面試 二．公司利用人力銀行打廣告，讓供應商，客戶，或員工知道公司好像一直有缺人，表示公司的業務是成長的，所以需要補人 重新檢視你的履歷，補充該補充的，包裝好自己，相信你會找到滿意的工作


其他答案


我覺得你還是直接投你想要的公司的伊妹兒或是直接技資料去那間公司的人事部還比較快因為我也是覺得104有些慢........==..........(親身經驗)最近也是在找工作..........中人力銀行當然有用,這幾年我的工作都是在那找的,你要不要先檢視看看自己的履歷表是否寫的太草率或是寫的不夠仔細,綴辭不可太多,再來就是你投遞的公司所要求的徵材條件和與你共同競爭人選的資格証照或學歷等等是否比你優秀等等因素才導致於你想要的工作公司都不要你呢?以我的經驗從去年的9月即開始上104人力網和1111人力網等開始刊登履歷,也是到今年5月才找到適合的工作,建議你應該先找到能溫飽的工作再慢慢找[有興趣]的工作,這樣一來才不會有時間上的緊迫性和經濟壓力,也可知道現在職場上需要哪些人材和條件!!給你參考看看,對了要有信心我有一個學經歷豐富的朋友也是找工作找了一年今年初才去工作的我也是感同身受找了一段時間了.履歷也丟了好幾十封.根本就沒有人打來通知面試.真的覺得人力銀行其實只是掛好看的唉～～～我也是非常感同身受的說～～～各大知名的人力網站，履歷幾乎每天更新、每天都在投遞履歷～～～有看的，真的是沒幾個；甚至有的打電話去詢問之後，也是說請在人力網站投遞履歷；真的是越頭越心涼～～～投履歷真的沒用！！而且。。我甚至也慢慢覺得打電話也沒用！！因為每次我打去他們都說沒有在應徵了！！可是。。沒有在應徵了卻還是一直刊登著。。這是什麼情形。。我也搞不懂！！所以一直到現在我還是找不到工作！！好像就只能透過就業服務站吧！！其實這很正常，因為常常缺人的公司已經找到人了，但都沒有關起來，一樣是缺人的狀態，自然你的履歷就沒人看也有可能你投的職缺是熱門，太多人了~可能只會回履歷寫的比你好or高學歷or有經驗~主動callout比較快~等人力銀行....只能靠運氣!2008-06-0613:31:36補充：有面試的機會就去吧~不過如果是自己丟來的~該不會是保險吧==考慮一下吧~參考資料：,me安安~!建議你看中意的公司如果有電話的話直接打去問吧~!因為一刊登就是一個月有時候找到人了還是沒上去關掉職缺~!然後再來就是因為對方不一定會看信~!所以我都是直接打去問最快~!才不會一直做白工~!希望有幫上妳的忙~!


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