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標題

人力資源管理


問題


想請問最近5年來，台灣企業在人力資源管理方面所運用的策略及方法為何?資料愈多愈好。


最佳解答


台灣人力資源領域的變化.歸納成12個新趨勢1.????? 產業變動造成失業率攀升2.????? 低學歷者便成長期的失業族3.????? 中高年齡失業將成為常態4.????? 台商對大陸投資擴大.工作機會西移5.????? 服務業大量導入二度就業婦女6.????? 草莓族.SOHO族崛起.改變HR管理模式???? 草莓族的管理.為HR帶來新的挑戰.首先是招募方式要改變.不要再使用傳統登報方式.因為刊登在黑白版面.草莓族沒有興趣看.目前台灣市面已經沒有黑白版的雜誌.企業若不刊登大彩色的徵聘廣告或在方便迅速的人力銀行刊登求才.就很難招得到人.例如:汎亞人力銀行.104人力銀行..等.報紙黑白小型徵人啟事.將被彩色的徵聘廣告或方便迅速的人力銀行所取代7.????? 派遣員工將成為企業的好幫手8.????? 專業人才掛帥.薪資收入兩極化9.????? 產業大兼併.人力資源兩頭殺時代來臨10.? HR在企業中辦演重要的策略角色11.? 老闆夥計關係瓦解.企業走出團隊經營管理模式12.? 人才培訓變成企業發展的重要課題教育訓練的目的在建立學習型組織.提升企業競爭力與員工素質你平常可以多涉略,人力資源管理的書籍或產學研討會,相信多接觸會讓你更深入的了解HR方面的知識國際產學研訓方案 國際專業管理人才培訓計畫IPMA-ASIA國際專業管理亞太年會??? ???http://ipma-asia.myweb.hinet.net/ipma/01計畫編號計??? 畫??? 名??? 稱開課日期線上報名備??? 註IT06-ATS-01?ATS行銷企劃管理師國際認證班2006.11.07線上報名招生中IT06-ATS-02?ATS人力資源管理師國際認證班2006.11.05線上報名招生中


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